Не слова нужно переводить, а силу и дух.

(И.А. Бунин)


NB Вы можете заказать и получить перевод в любой день и в любое удобное для Вас время.
Центр (бюро) переводов

Как пройти интервью (собеседование) на английском

Когда трудоемкий процесс составления CV и Cover letter уже позади, каждый соискатель с нетерпением ждет интервью (собеседования). Это последний шаг к заветной мечте, и он требует достаточно усилий. Как же произвести хорошее впечатление на HR-специалиста и получить место в компании? Translation Corporation даст вам несколько советов.Следует сказать, что все виды вопросов можно подразделить на несколько категорий:

  • Знакомство (Acquaintance)
Представьте себя в выгодном свете, заранее изучив философию компании. К примеру, если это IT-компания, в которой, практикуется тим-билдинг, то докажите, что вы командный игрок.
  • Выявление вашего интереса (Determination of the interest)
Это вопросы, которые касаются вашего интереса, то есть, почему вы хотите работать именно в этой фирме. Также специалисты часто интересуются, что кандидат на должность знает о компании.
  • Ваш опыт и достижения (Experience and Accomplishments)
Здесь можно смело рассказывать о своем опыте и подкреплять это данными из резюме (к примеру, каким программами вы владеете). Расскажите о своих сильных сторонах, ведь это выделит вас среди общей массы претендентов.
  • Ваше будущее (Your future)
Мир меняется со скоростью 24/7: сегодня информация может быть актуальна, завтра уже нет. Поэтому каждому работодателю хочется видеть у себя в команде человека, который готов учиться.
  • Вопросы с подвохом (Challenging Questions)
Как бы ваш предыдущий работодатель описал вас? - типичный вопрос с подвохом. Ответить сложно, ведь если вы хороший сотрудник, то почему вы не работаете больше там? Не стоит впадать в панику, опишите себя как среднестатистического работника. Помните, что 70% людей увольняются по тем или иным причинам.
  • Вопросы, касающиеся денег (Questions about money)
Каждый претендует на разную сумму денег. Как правило, на современных сайтах по поиску работы указаны сумма, которую компания готова платить сотруднику. Если же вы такой информацией не владеете, тогда озвучивайте рыночную сумму за такой вид деятельности. Но помните, что существуют поправки в зависимости от навыков и города.
  • Ситуационные вопросы (Situational Questions)
Такие вопросы касаются определенных ситуаций, которые могут возникнуть у вас на работе. К примеру, а что если бы вы у вас возникли разногласия с заказчиком насчет выполнения того или иного задания. Здесь нужно показать себя человеком, который не идет на конфликты, а дипломатично решает их.
  • Психологические вопросы (Behavioral Questions)
Сколько времени потребуется, чтобы решить это задание - типичный вопрос для этой части интервью. Такие вызовы направлены на то, чтобы выявить характер будущего работника и оценить его способности. Как подготовиться к собеседованию на английском? Translation Corporation поможет вам, ведь мы предлагаем вам качественный перевод Вашего резюме и в кратчайшие сроки.Мы также занимаемся вопросом истребования документов, ставим апостиль, делаем легализацию в консульстве Италии. Для заказа достаточно позвонить по телефону/написать в Viber или на почту. Цены смотрите в соответствующем разделе. Помните, что чем более известная и рейтинговая компания, тем скрупулезнее идет отбор у HR-специалиста. Поэтому уверенная речь, правильная дикция, подготовленность, соответствие указанным критериям в резюме помогут вам заполучить желаемое место.Бюро переводов Translation Corporation желает Вам удачи!
Заказать перевод
Добавить файл(ы)
1000 максимум символов
  1. Короткие сроки
  2. Гарантия качества
  3. Приятные цены
  4. Система скидок
  5. Нет дополнительной оплаты за вычитку
  6. Печать бюро переводов – 10 грн/20 стр.
  7. Время работы 24/7
  8. Доставка перевода
  9. Только профессиональные специалисты
  10. Нотариальное заверение и срочный перевод